“売れる仕組み”を動かす、営業の中核へ。
あなたの“成長したい”を、
成果とキャリアにつなげる仕事。
営業の“属人化”をなくし、
企業の成長を支える“売れる仕組み”を、
ゼロからつくる仕事です。
What’s the Jobただの「電話業務」では
終わらない。再現性のある営業力で、企業の成長を支援。
私たちの業務は、いわゆるテレアポ代行ではありません。
企業の営業課題に対して、ターゲット選定・スクリプト設計・架電・アポイント獲得・商談クロージングまで、一貫して携わります。
必要なのは、感覚ではなく「数字で考え、動く力」。
成果に直結する営業の仕組みをつくることで、誰でも再現できる強い営業組織を支えています。
そしてその先には、Missionで掲げる
「企業の営業におけるすべての課題を解決する」仕事があります。
価値ある事業が、正しく届く社会をつくる——
この仕事は、クライアントの“売れる仕組み”を支える、営業のプロフェッショナルへの第一歩です。
サービスを提供する業界
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製造業
ものづくり系中小企業 -
SaaS・IT
ソフトウェア企業 -
ECビジネス業
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BtoB企業
法人向けサービス（飲食・小売・クリニック等） -
スタートアップ
新規事業立ち上げ企業 -
専門サービス業
（法律事務所・コンサル・スクール・士業）
の4つの強み
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成果につながる“チーム設計”
当社では、過去に高い成果をあげてきたメンバーとともにチームを構成し、ノウハウの共有や支援が自然と生まれる環境を整えています。
個人で悩むのではなく、チームで成果を追いかけられる体制です。
また、数字の出やすい「仕組み」「環境」「スクリプト」も整っているので、再現性のある成功体験を積みやすいのが特長です。
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仕組みから学べる、戦略型の営業
ただ電話をかけるだけではありません。
私たちは、クライアントごとに ・業界／企業規模に応じたターゲティング ・リストの量×質を最適化した戦略設計 ・トークスクリプトの構築と改善 ・断られたときの切り返しトークの設計 ・提案ゾーンの見極め など、 営業プロセスの設計段階から深く関わる仕事をしています。
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成果は“感覚”ではなく、
“ロジック”でつくる感覚や気合いではなく、すべての営業活動はデータと数字で可視化。
過去数万件以上の架電・商談データを活用し、
「どこでつまずいているのか」「何を変えれば成果につながるのか」を明確に分析します。
評価されるのは、「どれだけ頑張ったか」ではなく、
「何を改善したか」「どんな成果につなげたか」。
改善の手を止めない人が、着実に成長できる環境です。
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営業支援だけで終わらない、
伴走型の支援私たちは単に「営業を代行する」だけではなく、
クライアントが自社で成果を出せる営業組織をつくるところまで伴走しています。 ・アポインター教育やマニュアル構築 ・評価制度の設計 ・SVやマネージャーの育成支援 など、 営業組織全体の仕組み化・内製化支援にも携われるのが大きな特徴です。
Data数字で見るSales Link
人を数字で見る
※2026年度2月時点
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平均年齢
29歳
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男女比
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中途入社の割合
100%
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営業経験者／未経験者
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前職の内訳
働き方を数字で見る
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有給取得率
100%
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産休・育休取得率
100%
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勤務形態
※職種により異なる
Work Style仕事を知る
私たちが提供するのは、単なるテレアポ業務ではありません。
企業の課題に応じた営業戦略の立案から、スクリプト設計・トーク改善・データ分析まで、すべてを担う「仕組み営業」のプロです。
セールスアソシエイト
企業と企業をつなぐ、
営業の“最前線”を担う仕事
セールスアソシエイトは、営業活動の起点として、法人にアプローチし、商談のきっかけをつくる仕事です。企業リストに基づいて架電し、興味・関心のある相手とアポイントを設定します。
自分のトークが成果に直結するため、営業の基礎スキルを身につけたい方にとって、成長実感の大きいポジションです。
主な業務内容
- 架電リストへの電話営業
- サービスの概要説明
- 担当者・決裁者の
ヒアリングと課題把握 - 商談アポイントの獲得
- 架電内容の入力・報告
- スクリプト・トーク
内容の
改善提案
1日の流れ
09:00出社／朝礼
トーク内容の確認・ロープレ
10:00架電スタート
アウトバウンド架電企業リストに沿ってアポイント獲得を目指す
12:00昼食休憩
13:00テレアポ
午前のトーク内容を改善しながら実践
15:00架電リスト・データ確認
架電結果・反応率の振り返り、架電リスト整理16:00テレアポ
18:00退社
日報の提出・業務終了セールスコンサルタント
反響から始める、提案と契約につながる営業職
セールスコンサルタントは、資料請求やお問い合わせがあったお客さまに対して、オンラインでの商談を通じて課題を整理し、最適なサービス提案と契約まで進める仕事です。
飛び込み営業や新規でのテレアポはなく、お客さまのニーズに向き合いながら進めていけるスタイルです。
主な業務内容
- Webからの
お問い合わせ対応 - Zoomなどを使った
オンライン商談 - お客様課題の
ヒアリング - サービス内容や
契約条件の
ご提案 - 契約までの手続き
（クロージング） - 商談内容の入力・共有
- 成果改善の
アイデア出し
1日の流れ
09:00出社／朝礼
見積もり提出済みの企業へ連絡・スケジュール調整
10:00電話ヒアリング
新規問い合わせ企業への連絡11:00商談準備
提案資料や見積もりの確認12:00昼食休憩
13:00商談対応
オンラインでの商談を複数実施16:00書類作成・情報入力
見積書・契約書の作成や案件入力18:00退社
進捗確認・日報記入後に業務終了セールスマネージャー
チームを育て、成果を伸ばす
組織づくりの役割
セールスマネージャーは、セールスアソシエイトの成果を最大化するため、チームの管理や育成、改善の仕組みづくりを行います。さらにクライアントへの定期ミーティングを通じて、成果につながる改善提案や調整を行う重要なポジションです。
主な業務内容
チームのサポート・管理
- 架電数・アポ数などの
数字管理 - 架電内容やトークの
チェック・アドバイス - リストやスクリプトの
改善提案 - 数値分析・改善策の立案
- 新人の育成・フォロー
クライアント対応
- クライアントとの
定期ミーティング - 進捗の共有・報告
- 課題のヒアリング・
改善提案 - 方針変更やターゲット
のすり合わせ
1日の流れ
09:00出社／朝礼
トーク共有やセールスアソシエイト研修を実施
10:00クライアント対応
新規案件の打ち合わせや、稼働前のすり合わせ11:00提案・調整
継続提案や人員配置の調整12:00昼食休憩
13:00クライアント対応
定例での進捗共有や、数値レポートの報告14:00チームマネジメント
架電状況の確認、トーク改善の実施、セールスアソシエイトへの指導など
18:00退社
改善共有後に業務終了Careerキャリアステップ
7つのキャリアを通じて、
営業のプロから組織を動かす存在へ。
セールスリンクでは、経験や成果を積み重ねながら段階的にステップアップできる、7つのキャリアを用意しています。
商談機会を生み出す営業の基礎から、営業戦略の設計・改善、チームマネジメント、そして営業組織全体を牽引するポジションへ。
成長するほど担当できる仕事の幅が広がり、営業としてより高い専門性と視野を身につけていけます。
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SALES ASSOCIATE営業の基礎・実践
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01セールスアソシエイト
月収：39万円（基本給＋家賃手当2万円）
想定年収：492万円法人へのアプローチを通じて、商談機会の創出を担当します。
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02セールスアソシエイト
(Sランク)月収：39万円（基本給＋家賃手当2万円）
想定年収：492万円商談創出に加え、見込み顧客への追客まで担当。
受注につながる営業力を磨きます。
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SALES CONSULTING営業コンサルティング
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03セールスコンサルタント
月収：44万円（基本給＋家賃手当4万円）
想定年収：1,128万円営業戦略の設計やメンバー研修、データ分析、クライアント対応など、営業成果を生み出す仕組みづくりに携わります。
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04シニアセールスコンサルタント
月収：46万円（基本給＋家賃手当4万円）
想定年収：1,284万円経験を活かして、より高度な営業課題の分析・改善を担当。
クライアントの成果をさらに伸ばす支援を行います。
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MANAGEMENTマネジメント・管理職
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05セールスマネージャー
月収：49万円（基本給＋家賃手当4万円）
想定年収：1,320万円メンバーの育成や数値管理、営業改善を通じて、チーム全体の成果を高めます。
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06セールスディレクター
月収：70万円（基本給＋家賃手当15万円）
年収：固定840万円＋別途インセンティブ複数チームを俯瞰し、営業戦略や組織運営を推進。
より広い視点から組織の成果向上を担います。 -
07営業本部長
月収：95万円（基本給＋家賃手当15万円）
年収：固定1,140万円＋別途インセンティブ営業組織全体の戦略や方向性をリードし、営業面から事業・会社の成長を牽引します。
Environment働く環境を知る
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とにかくスピード感が早い！若手が伸びる、スピードと挑戦の文化。
当社の特徴は、何といっても「決断と行動の速さ」。
「これ、よさそう」と感じたことは、即日実行に移します。たとえ荒削りでも、ワークフローをその日のうちに仮設計し、実際にやってみる。そして、その日のうちに結果を振り返り、継続するかどうかを判断します。
「いつかやろう」ではなく、「今やってみよう」が当たり前。
年次や役職に関係なく、課題を見つけて動ける人にどんどんチャンスが回ってくる環境。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出せる方にとって、非常に成長しやすい職場です。 -
数字で語る文化が、
営業力を鍛える。“数字で話す力”を日常から養う。20〜30代を中心としたチームで、男女問わず活躍しています。
年齢や役職による距離感はなく、誰でも意見を言いやすいフラットな風土です。
一方で、コミュニケーションにおいて重視しているのは「数字」。
報告や相談をするときは、必ず感覚ではなくデータや数値を根拠に話すことが求められます。
営業の現場で活きる「数字で語る力」を、日常の中で自然と鍛えられる環境です。 -
評価されるのは、
「気づく力」と「動く速さ」。結果を出す人に共通する、2つの力。営業の仕事を突き詰めると、ゴールはシンプルに「売上を上げること」です。
ただ数をこなすだけでは成果にはつながりません。大切なのは、今何が課題なのかを正しく捉え、改善に向けて素早く動けるかどうか。
当社では、「なぜ契約につながらないのか」「どこでお客様が迷っているのか」といった課題に自ら気づき、言語化し、行動に移せる人を正しく評価します。
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課題に気づく力
表面的な結果だけを見るのではなく、その背景にある原因を考える力です。数字やお客様の反応から違和感を察知し、「どこにボトルネックがあるのか」を自分の言葉で整理できることが、改善の第一歩になります。
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課題解決までの動く速さ
気づいた課題を、そのままにしない行動力とスピードです。仮説を立てたらすぐに試し、結果を振り返り、次の一手を打つ。このトライアンドエラーの回転を速く回せる人ほど、成長も成果も早く手にしています。
福利厚生制度
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援し、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できるようサポートしています。
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通勤手当
定期代を月3万円まで支給。
出社日数が少ない場合は実費支給。
※入社1年目から対象。 -
家賃手当
最寄駅から2駅以内に居住する社員を対象に、月2万～15万円を支給
※役職・勤続年数により変動 -
ハイブリッド勤務
職種や業務に応じて、リモートと出社の併用が可能。
※正社員は全日出社 -
在宅勤務選択制度
火曜・木曜は、在宅勤務または出社を選択可能。
※一定の基準を満たした後に制度適用 -
書籍購入補助
業務に関連する書籍を、月1回まで購入可能。
※購入内容は上長の確認をもとに決定します。 -
セミナー参加補助
業務に必要なセミナーの参加費用を会社が全額負担。
※参加後のレポート提出および上長の承認が必要です -
健康診断補助
法定検診に加え、オプション検査費用を上限1万円まで補助。
社員の健康を会社がサポート。 -
子育て支援制度
育児と仕事を両立できるよう、時短・リモート勤務や勤務時間の調整、育児休暇などでサポート。
※内容は株式会社alterの方針に準拠
Staff働くスタッフの声
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セールスアソシエイト
「ただのテレアポ」じゃない。
理由があるから、自信を持って電話ができる。
入社前は「テレアポ＝つらそう」というイメージがありましたが、実際はまったく違いました。
ターゲットやトークの目的が明確に設計されており、「ただ数を打つだけの仕事」ではありません。数字で成果や改善点が見えるため、振り返りもしやすく、成長を実感しながら取り組めています。
感情に左右されず、ロジックで考えて前向きに動ける人に向いている仕事だと思います。 -
セールスコンサルタント
「サービスを売る」のではなく、
営業そのものを設計し、
価値を届ける仕事です。
お問い合わせの背景を深くヒアリングし、企業ごとに最適な営業の形を設計して提案するのが役割です。
商談では商品の価値やターゲット、営業手法、つまずきポイントなどを徹底的に理解した上で、「誰に・どう届けるべきか」を設計し、戦略そのものを提案します。
業界や商材が毎回異なるため、お客様の事業理解には難しさもありますが、自分が設計した営業戦略によって売上が伸びたと聞けたときは、 “営業代行を売った”ではなく“営業の仕組みを一緒に作った”という実感が大きなやりがいになります。 -
セールスマネージャー
「数字」で語れる環境だから、
マネジメントが成立する。
それがこの仕事の面白さです。
セールスアソシエイトの成果を最大化するために、KPI設計、スクリプト改善、数値管理、育成などを行っています。
“気合”や“根性”ではなく、すべてがデータベースで判断されるので、感覚に頼らない再現性のあるマネジメントが可能です。
成果が出る理由も、出ない理由も数値で説明できるため、マネージャーとしては非常にやりやすい環境だと思います。施策通りにメンバーのアポ率や商談化率が伸びた瞬間は、再現性のある成長を実感でき、やりがいにつながります。
Faqよくあるご質問
はい。未経験の方も歓迎しています。基礎から学べる研修を用意しています。
経験よりも、行動と改善意欲を重視しています。スクリプトや改善体制も整っています。
過去の実績よりも、今後の成長意欲や行動力を重視します。
すべて公開しており、不透明な評価は一切ありません。
3ヶ月ごとに評価・昇給査定を行い、成果や成長、担当できる業務範囲に応じて次のキャリアへステップアップできます。
入社後はセールスアソシエイトからスタートし、経験や成果に応じて段階的にステップアップできます。セールスコンサルタントやマネジメントなど、7つのキャリアを通じて活躍の幅を広げていけます。
個人プレーではなく、改善と共有を大切にする文化です。
課題に気づき、素早く改善できる人が成果を出しています。
成果を求める職場のため、数字への意識は必要です。
改善が見られない場合は、役割や契約条件の見直しを行うことがあります。
指摘を受けても行動を変えられない方や、数字より自己都合を優先する方、分からないことを抱え込んでしまう方には向いていません。
「成果に向き合う環境」であることへの理解が必要です。
Job
Requirements募集要項
営業職（セールスアソシエイト）
入社後はセールスアソシエイトとして、法人へのアプローチやヒアリング、商談機会の創出などからスタートします。
現場で顧客の反応や営業設計の意図を学びながら、成果や成長に応じてセールスコンサルタント、マネージャーなどへキャリアを広げていきます。
こんな方に
向いています！
- ✔ 営業の基礎から実践的に経験を積み、より高い営業スキルを身につけたい方
- ✔ 成果が評価につながる環境で働きたい方
- ✔ 成果やデータを振り返りながら次の行動につなげられる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 勤務地 | 在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ※在宅勤務選択制度は、一定基準を満たしたのちに可能となります。 |
| 給与 | 固定月収39万円（月給37万円＋家賃手当2万円）＋インセンティブ ※家賃手当には支給条件があります ■インセンティブ制度について 成果に応じて、固定月収とは別にインセンティブを支給します。キャリアが上がるにつれて、アポイント成果だけでなく、案件利益や新規契約、チーム・組織の成果など、担当する役割に応じた基準へ広がっていきます。 |
| 昇給・評価 | 3ヶ月に1回、評価・昇給査定を実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み）／年間休日132日 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ほか |
| 福利厚生 | 通勤手当（月3万円まで）／家賃手当（条件あり）／健康診断補助／のどケア用品常備／誕生日・記念日早上がり制度／おやつ補助／子育て支援制度 ほか |
| 応募資格（歓迎） | 募集対象：営業経験者／BtoB営業未経験者
■営業経験者の方 インサイドセールスやフィールドセールスなどの経験を活かしながら、複数業界の営業戦略やコンサルティング、マネジメントまで仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ■BtoB営業未経験の方 法人営業が未経験でも、toC高単価商材の営業や接客・販売など、数字と顧客に向き合ってきた経験を活かせます。 ＜こんな方を求めています＞ ・明るく、ハキハキとした受け答えができる方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・断られても前向きに切り替え、行動を継続できる方 ・素直に学び、フィードバックをすぐに実践できる方 ・数字やデータをもとに課題を考え、改善に取り組める方 ・スピード感を持って、新しいことに挑戦できる方 ・成果が正当に評価される環境で成長したい方 ・営業スキルを磨き、将来的にキャリアの幅を広げたい方 ・基本的なPC操作ができ、Webツールや業務システムの使用に抵抗がない方 |
| 仕事内容の詳細 | 新規法人へのアプローチ、ヒアリング、商談機会の創出、CRMへの入力・情報共有など |
管理部（営業事務/人事事務）
営業部・人事部を支える、人事・採用・業務管理を担当するバックオフィス事務です。
応募者対応や契約書対応、各種データの管理・集計に加え、生成AIも活用しながら、業務の効率化や標準化、管理方法の改善にも取り組んでいただきます。
単なる事務作業ではなく、会社全体の業務をより良くする仕組みづくりを担うポジションです。
こんな方に
向いています！
- ✔ 事務経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい方
- ✔ AIを活用した業務改善や仕組みづくりに興味がある方
- ✔ 主体的に考えながら、会社を支える仕事にやりがいを感じる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 勤務地 | 出社 |
| 給与 | 月給28〜35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
| 昇給 | 担当業務の幅や、AI・スプレッドシートを活用した業務改善の成果を評価し、給与へ反映します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ほか |
| 福利厚生 | 通勤手当／家賃手当（条件あり）／健康診断補助／ 書籍購入補助／ セミナー参加補助／子育て支援制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業事務/人事事務などの実務経験が3年以上ある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを業務で使用した経験がある方 ・必要な集計内容に合わせて、自分で関数を設定できる方 ・管理表や集計表を自分で作成・修正した経験がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・ビジネスメールやチャットでの連絡対応ができる方 ・電話での一次対応に抵抗がない方 ・AIや新しいツールを学ぶことに抵抗がない方 |
| 仕事内容の詳細 |
担当業務 ：データ入力／書類作成／電話・メール対応／各種事務処理
業務内容 ：営業・社内メンバーのサポート業務全般 対応相手 ：求人の応募者 使用ツール：Google Workspace、Microsoft Office、チャットツール 取扱業務 ：顧客情報管理／資料作成／ファイリング／スケジュール管理 評価項目 ：正確性、対応スピード、業務改善への取り組み |
Entryエントリー
あなたの可能性を、
営業というフィールドで広げませんか？
「もっと成長したい」「今の働き方を変えたい」
そんな想いを持つ方を、私たちは全力で応援します。
経験の有無は関係ありません。
あなたの挑戦をお待ちしています。
こちらの求人媒体からもご応募いただけます。
応募フォーム
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同意いただける場合は、必要事項をご入力の上、「入力内容確認画面へ」ボタンを押してください。
Company会社概要
| 会社名 | 株式会社セールスリンク |
|---|---|
| 代表取締役 | 甲田 葵 |
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123イノゲート大阪10階 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 51人（グループ合計） |
| 公式HP | https://saleslink.jp |
| 運用メディア | 法人営業の教科書-営業代行会社が教える成果メソッド- |
